Blog

  • Deel op

“We judge books by their covers, and we can’t help it”

Geschreven door Ron op 2015-11-05 11:00
Aldus Nicholas Rule, Ph.D., onderzoeker aan de Universiteit van Toronto. Uit zijn onderzoek blijkt dat een eerste indruk zelfs belangrijker en blijvender is dan feiten.

Participanten van één van zijn onderzoeken beoordeelden diverse proefpersonen op diens seksuele voorkeur op basis van een eerste indruk. Zelfs wanneer de seksuele voorkeur bekend was, oordeelden en vertrouwden de participanten op hun eerste indruk in plaats van de feiten.

In een aanvullend onderzoek ontdekte men dat de nauwkeurigheid van een eerste indruk verkregen middels een video gelijk is aan een ontmoeting in persoon. Wel blijkt dat passief gevormde eerste indrukken (bijvoorbeeld het bekijken van een foto van een kandidaat op LinkedIn), vaak substantieel negatiever zijn dan eerste indrukken gevormd wanneer je persoon in levende lijve ontmoet. Des te meer redenen om met een sollicitatie een (inter)actieve eerste indruk af te geven. Zowel voor de sollicitant als de werkgever.

“Don’t judge books by its cover.” Het is een gevleugelde uitspraak, die blijkbaar in de realiteit weinig gehoor krijgt. Als een eerste indruk dan toch zo bepalend is, waarom dit dan niet erkennen en je voordeel er mee doen? Wij geloven in video als functionaliteit voor het online vinden en koppelen van mensen. Dat is breder dan alleen voor recruitment of werving- en selectie doeleinden.

Bron: power of a first impression

  • Deel op